Enfrentamiento legal en NHS Fife: enfermera denuncia discriminación y acoso laboral

Una enfermera de NHS Fife ha presentado nuevas demandas legales alegando discriminación y acoso laboral tras un comunicado de la directora ejecutiva, Carol Potter, sobre el uso de vestuarios por mujeres trans.

• Sandie Peggie, enfermera de NHS Fife, acusa a Carol Potter de victimización a raíz de un comunicado de prensa del 18 de julio relacionado con un tribunal de empleo.
• La denuncia se centra en la aplicación del Equality Act 2010, que protege a las personas contra la discriminación, en el contexto del género y los derechos de las personas trans.
• El caso se desarrolla en el Victoria Hospital, Kirkcaldy, donde Sandie Peggie alega que su situación laboral ha empeorado debido a su oposición a que mujeres trans usen vestuarios femeninos.