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India implementa cuatro nuevos Códigos Laborales para modernizar su ecosistema laboral
India ha implementado cuatro nuevos Códigos Laborales para modernizar su ecosistema laboral, consolidando 29 leyes existentes y mejorando el bienestar de los trabajadores.
- El 21 de noviembre de 2025, India entrará en vigor con cuatro nuevos Códigos Laborales, que buscan simplificar la legislación sobre el trabajo y mejorar la seguridad laboral.
- Este cambio, promovido por el gobierno de Narendra Modi, tiene como objetivo alinear las regulaciones laborales de India con los estándares globales y fomentar el bienestar de los trabajadores.
- Los nuevos códigos incluyen reformas en áreas como el salario mínimo y la seguridad social, abordando así las necesidades actuales del mercado laboral en India.
Por Qué Es Relevante
La implementación de estos Códigos Laborales en India es un paso crucial hacia la modernización del trabajo, lo que podría influir en la competitividad económica del país y en el bienestar de millones de trabajadores. Este movimiento también refleja una tendencia global hacia la mejora de las condiciones laborales y la protección de los derechos de los trabajadores.