India ha implementado cuatro nuevos códigos laborales que modernizan su legislación, consolidando 29 leyes previas para mejorar el bienestar de los trabajadores y alinearse con estándares globales.
- Los cuatro nuevos Códigos Laborales entrarán en vigor el 21 de noviembre de 2025, buscando simplificar las regulaciones laborales y mejorar el bienestar de los trabajadores en India.
- La consolidación de 29 leyes anteriores en estos nuevos códigos tiene como objetivo incrementar la seguridad laboral y establecer un salario mínimo más justo, alineando así a India con prácticas globales.
- El gobierno indio considera este cambio una medida histórica que transformará el ecosistema laboral, haciéndolo más eficiente y centrado en el bienestar de los trabajadores.
Por Qué Es Relevante
Esta reforma en la legislación laboral es crucial para fomentar un entorno laboral más justo y seguro, lo que puede atraer inversiones extranjeras y mejorar la competitividad de la economía india a nivel global.