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India implementa cuatro nuevos códigos laborales para modernizar su mercado laboral en 2025
India ha implementado cuatro nuevos Códigos Laborales para modernizar su mercado laboral, simplificando regulaciones y mejorando el bienestar de los trabajadores a partir del 21 de noviembre de 2025.
- Los nuevos Códigos Laborales de India consolidan 29 leyes existentes, buscando simplificar la legislación y adaptarse a estándares globales, un cambio promovido por el gobierno de Narendra Modi.
- El Code on Wages, 2019 establece un salario mínimo uniforme y busca asegurar mejor bienestar para los trabajadores, alineándose con prácticas modernas de empleo.
- El Industrial Relations Code, 2020 moderniza las relaciones laborales, promoviendo la seguridad en el trabajo y fomentando un ambiente laboral más seguro y justo para todos los empleados.
Por Qué Es Relevante
La implementación de estos códigos representa un paso importante hacia un mercado laboral más eficiente y justo en India, lo que puede atraer inversión extranjera y mejorar la competitividad económica del país. Además, al alinear las regulaciones laborales con estándares internacionales, India se posiciona favorablemente en el contexto global.