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La falta de reconocimiento en la jubilación: un impacto en la autoestima y salud mental
La falta de reconocimiento al momento de la jubilación puede afectar la autoestima y salud mental de los empleados, evidenciando la importancia de valorar a quienes contribuyeron al éxito de la empresa.
- Un ex-empleado de una empresa familiar de bienes raíces expresó su descontento tras no recibir un regalo de jubilación, lo que afectó su autoestima.
- Después de 30 años en el sector inmobiliario, el autor se sintió desilusionado por la falta de reconocimiento, lo que se traduce en una experiencia emocional negativa.
- La ausencia de un gesto de despedida adecuado puede desencadenar una sensación de toxicidad en el entorno laboral, impactando la salud mental de los jubilados.
Por Qué Es Relevante
Este evento resalta la necesidad de un reconocimiento adecuado hacia los empleados al momento de su jubilación. La falta de aprecio puede tener efectos duraderos en la autoestima y la cognición de los trabajadores, contribuyendo a una cultura empresarial que ignora el bienestar emocional de su personal.