La Ley Silla obliga a empresas a garantizar descanso con sillas adecuadas a trabajadores
La Ley Silla, impulsada por Ivonne Ortega Pacheco de Movimiento Ciudadano, establece que las empresas en México deben proporcionar sillas adecuadas para el descanso de los trabajadores, mejorando así sus condiciones laborales.
- Ivonne Ortega Pacheco, coordinadora de Movimiento Ciudadano en la Cámara de Diputados, destacó que este domingo finaliza el periodo de gracia para que las empresas cumplan con la Ley Silla en México.
- La Ley Silla exige que todas las empresas garanticen un número suficiente de sillas con respaldo, permitiendo a los trabajadores descansar periódicamente durante su jornada laboral.
- Este cambio legislativo busca mejorar la salud y bienestar de los empleados, alineándose con las tendencias de protección laboral y salud ocupacional en México.
Por Qué Es Relevante
La implementación de la Ley Silla es un paso crucial hacia la mejora de las condiciones laborales en México, reflejando un compromiso creciente con el bienestar de los trabajadores. Esto también resalta una mayor atención a la ergonomía en el entorno laboral, lo que podría influir en futuras políticas de trabajo.