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Starbucks acepta pagar $39 millones por violaciones laborales en Nueva York
Starbucks acordó pagar $38.9 millones por violaciones laborales en Nueva York, marcando el mayor acuerdo de protección laboral en la historia de la ciudad.
- El alcalde Eric Adams anunció el acuerdo de $38.9 millones con Starbucks, destacando la importancia de proteger los derechos de los trabajadores en Nueva York.
- La resolución se produce tras varios años de protestas y acciones de huelga por parte de empleados de Starbucks, que exigían mejores condiciones laborales.
- Este acuerdo es considerado un hito en la legislación laboral de Nueva York, evidenciando un cambio significativo hacia la defensa de los derechos de los trabajadores en la industria del café.
Por Qué Es Relevante
Este acuerdo resalta la creciente atención hacia las condiciones laborales en grandes corporaciones y la importancia de las acciones de huelga para impulsar cambios. Además, establece un precedente que podría influir en futuras negociaciones laborales en otras ciudades.