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Starbucks paga $39 millones por violaciones laborales en Nueva York, un precedente histórico
Starbucks acordó un pago de $38.9 millones por violaciones laborales en Nueva York, marcando un hito en la protección de los derechos de los trabajadores en la ciudad.
- El alcalde Eric Adams anunció el acuerdo de $38.9 millones con Starbucks, el cual es el mayor acuerdo de protección laboral en la historia de Nueva York.
- Desde 2021, el Departamento de Protección al Consumidor y al Trabajador de Nueva York halló más de 500,000 violaciones por parte de Starbucks en la provisión de horarios estables a sus empleados.
- Se estima que más de 15,000 trabajadores por hora se beneficiarán de este acuerdo, que busca garantizar condiciones laborales justas en Starbucks y otras empresas.
Por Qué Es Relevante
Este acuerdo resalta la creciente importancia de las leyes laborales en Estados Unidos y puede inspirar a otros trabajadores a exigir mejores condiciones. Además, establece un precedente que podría influir en las prácticas laborales de empresas en todo el país.