Telefónica ha presentado un nuevo expediente de regulación de empleo en España, una medida significativa que responde a los desafíos laborales actuales, afectando a su filial Movistar.
Este evento es crucial ya que refleja las tensiones laborales en el sector de telecomunicaciones en España, donde la transformación digital y la reducción de costos están llevando a las empresas a reevaluar sus estructuras. La respuesta de los sindicatos, como la Unión General de Trabajadores, es fundamental para entender las implicaciones sociales de estas decisiones.